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近日，公司就釘釘工作流程規(guī)范以及后期公司的發(fā)展進行會議，部署近期有關工作。

會上，首先由行政部主管陸婷開展主題培訓。從人事、考勤、運營、行政等線上流程，就釘釘?shù)氖褂梅秶⑹褂靡?guī)則、使用方法實地操作講解。此次培訓結束后，公司所有的流程均從線上辦理，減少紙質化操作的同時，提高工作效率。釘釘辦公，順應了綠色發(fā)展的理念，符合了高效辦公的要求，是企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中的新實踐。

隨后，由范曉軍董事長就德洛股份后期工作的規(guī)劃發(fā)表講話。范總強調，要持之以恒推進企業(yè)建設，增強規(guī)矩意識，提高工作效率，強化責任擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，同心協(xié)力，夙夜在公，推動各項工作落到實處。

范總指出，要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不遲疑、不松懈、不停頓，全力以赴往前推。要強化責任擔當，從實事小事做起，直面問題不回避，敢于擔責不推托，做到工作目標明確、任務明確、責任明確、措施明確，以釘釘子精神全面抓好落實。

把個人覺悟、道德、價值觀、行為規(guī)范等融入企業(yè)發(fā)展的整體目標中，就會增強責任感和使命感，認識到企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。

在凝聚共識的基礎上，全體員工就有了工作的共同目標和方向，就能使企業(yè)在每一個角落、每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)落地生根、開花結果；激發(fā)員工的內在動力，關系到每一個員工的生存，企業(yè)繁榮員工才更積極進取。

企業(yè)把“高標準、高質量、高效率”作為一種行為準則來遵守，一種價值理念來堅持，能提升生產(chǎn)水平，提升企業(yè)核心競爭力，從而實現(xiàn)高效發(fā)展。